MESA SECTORIAL 02/06/03
Ordre del dia:
1.- Lectura i aprovació de les actes de les sessions de 20/12/02 i 03/02/03.
2.- Proposta de Resolució del Director General de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat, per la qual s’ordena la publicació de les bases per a la selecció de personal per a la cobertura temporal de 63 places en les Unitats Perifèriques de Prevenció de Riscos Laborals dependents de la Conselleria de Sanitat. (veure document format word)
3.- Proposta de creació del Comissionat de la Conselleria de Sanitat per a l’assistència sanitària en la zona de Torrrevella.
4.- Modificació de normes de la borsa de treball de Salut Pública. (veure documents en format word : ordre - pacte)
………………………………………………………….
2.- A aquest punt es tractava de l’aprovació de les bases per a la provisió temporal de les places creades amb la nova constitució dels Serveis Perifèrics de Prevenció de Riscos Laborals i la constitució d’una borsa de treball. La fórmula emprada per l’Administració per a aquesta provisió és d’un concurs on es valoren els serveis prestats en institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat (45 punts), la formació (15 punts), el valencià (5 punts) i una memòria descriptiva i entrevista (35 punts).
És un mètode que ja es va assajar per a la provisió temporal de les places de Farmacèutic d’Àrea, i en el seu moment no generà cap tipus de polèmica entre els sindicats presents a la Mesa Sectorial. Curiosament, en aquesta ocasió, cap de les organitzacions recolzava les bases; unes per discrepar amb la puntuació dels serveis prestats i altres de la memòria descriptiva; però, en cap moment es feren propostes que pogueren donar una eixida a la negociació.
Precisament, va ser el STSPV-Iv, que mai ha donat suport a les Unitats Perifèriques dels Serveis de Prevenció per no ajustar-se als mínims Establerts a la legislació vigent, el que va proposar que la lectura de la memòria descriptiva fora pública i que l'entrevista, també pública, versara sobre el contingut de la memòria presentada per l’aspirant; amb la qual cosa, el procediment guanyava en transparència. Així i tot, cap dels altres sindicats es mostrà favorable a la seua aprovació i finalment s’aprovà amb el vot de qualitat del President de la Mesa Sectorial, el Director General de Recursos Humans.
3.- Aquest punt pretenia aprovar un acord de Mesa Sectorial pel qual es creava la figura del Comissionat de la Conselleria de Sanitat en la Zona de Torrevella, que com ja conegueu ha estat recentment privatitzada.
Com no podia ser d’altra forma, ja que no s’ens havia consultat prèviament sobre la privatització de la Zona i el seu nou hospital, no era procedent que ara ens demaren la col·laboració en un acord per a la creació de la figura del Comissionat. Tots els sindicats votaren en contra, a excepció del CSIF que es va abstenir, i, novament, es va aprovar amb el vot de qualitat de la Conselleria.
4.- Les normes de la borsa de treball de Salut Pública foren aprovades en la Mesa Sectorial de 5 de juny de 2002, i s’havia iniciat el seu funcionament amb el personal que havent superat el concurs-oposició no havia obtingut plaça. Ara es tractava de donar entrada en la borsa al personal que tan sols havia superat una o varies de les proves selectives, a més d’introduir alguns canvis en el text de l’acord, que substancialment no el modifiquen.
5.- A l’apartat de precs i preguntes, la Conselleria informà que en aplicació de l’Acord per l’estabilitat en l’ocupació, 900 nomenaments d’acumulació de tasques es transformarien en places vacants seguint els criteris de què foren superiors a un any i que hi haguera perspectives de continuïtat .